1. วิศวกรรมการเติบโต: ดึงดูดใน 3 วินาที

• ความหมาย: แอปที่สำเร็จคือแอปที่ดึงดูดความสนใจได้ใน 3 วินาทีแรก

• วิธีใช้ในไทย: หากสมัครงานด้านพัฒนาแอปหรือ UI/UX เน้นการสร้างฟีเจอร์ที่สะดุดตา เช่น อินเทอร์เฟซสีสันสดใสที่คนไทยชอบ (เช่น สีแดงทองในช่วงตรุษจีน) ลองออกแบบหน้าแรกแอปท่องเที่ยวที่เน้นวัดพระแก้ว เพื่อแสดงทักษะในพอร์ตโฟลิโอ

2. ความจริงของเครือข่าย: เจาะกลุ่มวัยรุ่น

• ความหมาย: แอปที่เจาะกลุ่มวัยรุ่น (13-18 ปี) เติบโตง่าย เพราะวัยรุ่นชวนเพื่อนมาใช้

• วิธีใช้ในไทย: แสดงความเข้าใจวัยรุ่นไทยที่ชอบ K-pop และ TikTok หากสมัครงานด้านการตลาด เสนอไอเดียแอปที่ให้วัยรุ่นแชร์คลิปแต่งตัวไปคอนเสิร์ต K-pop เพื่อแสดงถึงความเข้าใจตลาด

3. กรอบการทดสอบ: ทุ่มสุดตัว

• ความหมาย: ทดสอบแนวคิดแบบเข้มข้น หากผู้ใช้ไม่ถึง 40% ใน 24 ชั่วโมง แนวคิดนั้นไม่รอด

• วิธีใช้ในไทย: หากสมัครงานด้านผลิตภัณฑ์หรือการเติบโต แชร์ตัวอย่างที่คุณทดสอบฟีเจอร์ เช่น ปุ่ม “ซื้อด่วน” ในแอปอีคอมเมิร์ซสำหรับนักศึกษาในกรุงเทพฯ เพื่อแสดงความสามารถในการตัดสินใจจากข้อมูล

4. ความลับของการเติบโต: คุยกับลูกค้าผ่านแชทสด

• ความหมาย: แชทสดคือแหล่งข้อมูลชั้นดีสำหรับเข้าใจผู้ใช้และสร้างฟีเจอร์ใหม่

• วิธีใช้ในไทย: หากสมัครงานด้านผลิตภัณฑ์ เสนอไอเดีย เช่น ใช้แชทสดเก็บข้อมูลผู้ใช้ไทย แล้วเพิ่มฟีเจอร์ส่วนลดช่วงสงกรานต์ เพื่อแสดงถึงความเข้าใจผู้ใช้

5. ความจริงของการกระจาย: หาวิธีใหม่ ๆ

• ความหมาย: การซิงค์รายชื่อตายแล้ว ต้องหาวิธีสร้างเครือข่ายที่สร้างสรรค์

• วิธีใช้ในไทย: หากสมัครงานด้านการตลาด เสนอวิธี เช่น ร่วมงานกับอินฟลูเอนเซอร์ไทยบน TikTok หรือให้รางวัลผู้ใช้ด้วยส่วนลด GrabFood เพื่อแสดงความคิดสร้างสรรค์

6. ความได้เปรียบในตลาด: ความเร็วคือผู้ชนะ

• ความหมาย: สตาร์ทอัพเล็กเคลื่อนไหวเร็วกว่าบริษัทองค์กรใหญ่ๆ

• วิธีใช้ในไทย: หากสมัครงานกับสตาร์ทอัพ เน้นความเร็ว เช่น คุณเคยสร้างฟีเจอร์ตัวติดตามงานสงกรานต์ใน 1 สัปดาห์ เพื่อแสดงความคล่องตัว

7. กฎรายได้: ฟังผู้ใช้

• ความหมาย: หากผู้ใช้พร้อมจ่ายสำหรับฟีเจอร์ สร้างทันที

• วิธีใช้ในประเทศไทย: หากสมัครงานด้านพัฒนาธุรกิจ เสนอฟีเจอร์พรีเมียม เช่น คอร์สทำอาหารไทยในแอป เพื่อแสดงว่าคุณมองเห็นโอกาสสร้างรายได้

ทำไมสตาร์ทอัพในประเทศไทยต้องการคุณ

ในปี 2025 วงการเทคโนโลยีไทยกำลังบูม เมืองอย่างกรุงเทพฯ และเชียงใหม่เป็นศูนย์กลางสตาร์ทอัพที่ต้องการคนสร้างแอปไวรัล ด้วยกลยุทธ์ของ Bier คุณจะกลายเป็นผู้สมัครที่นำการเติบโตและนวัตกรรมมาสู่บริษัทนายจ้าง

เริ่มต้นอย่างไร

1.ปรับเรซูเม่: เน้นโปรเจกต์ที่เกี่ยวข้องกับประเทศไทย เช่น ฟีเจอร์สำหรับงานสงกรานต์

2.สร้างพอร์ตโฟลิโอ: ออกแบบแอปจำลอง เช่น แอปแชร์เคล็ดลับมวยไทยสำหรับวัยรุ่น

3.สร้างเครือข่าย: เข้าร่วมงาน Techsauce ในกรุงเทพฯ หรือชุมชน Thailand Startup

4.เรียนรู้ทักษะ: ฝึกวิศวกรรมการเติบโตหรือ UI/UX ผ่าน Coursera

เริ่มกับ BKKSTAFF วันนี้!

วงการเทคในไทยรอคุณอยู่! ที่ BKKSTAFF เราจะให้:

• แนะนำฟรี : เรียนรู้ทักษะที่ตลาดต้องการ

• สร้างรูเซ่ฟรี : เรามีเทมเพลสให้คุณสร้างฟรีแถมประเมินรีซูเม่ให้คุณอีกด้วย
• โอกาสได้งาน: เชื่อมต่อกับสตาร์ทอัพทั่วไทย

• คำแนะนำส่วนตัว: จับคู่คุณกับงานที่เหมาะสม

  พร้อมแล้วหรือยัง? งานในฝันของคุณอยู่ใกล้แค่เอื้อม!